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為深入推進職工文化建設，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，匯通集團設立了職工書屋，為大家營造良好的讀書氛圍，養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣。匯通集團把職工書屋建設作為工會文化建設的一項重要舉措和重要陣地來抓，不斷加大職工書屋建設力度，建設完善圖書閱讀陣地，為職工免費提供圖書閱讀服務。每天清晨、午后的閑暇時光，總有不少職工來到職工書屋讀書，明亮的窗戶、整潔的書桌、濃濃的書香……優(yōu)雅的閱讀環(huán)境，受到大家的一致好評。目前，職工書屋占地面積約40平方米，圖書種類齊全，包含經濟管理、黨建法律、中外名著、現(xiàn)代文學、古典文學、歷史名人傳記、勵志成功、小說文學、生活、養(yǎng)生、家教、兒童圖冊、期刊雜志
2023年5月12日是全國第十五個防災減災宣傳日，今年的主題是“防范災害風險,護航高質量發(fā)展”。為組織好本次宣傳活動，匯通公司安全環(huán)保部提前制作了20個宣傳條幅，500本《防災減災日安全宣傳冊》，分為普及自然災害基礎知識篇、如何防治災害和自我保護逃生意識宣傳篇兩種宣傳冊。 12日上午，安全環(huán)保部組織8個在建項目的“安全宣傳員”，在項目周邊人員密集場所自建宣傳點進行安全宣傳，共發(fā)放了400張安全宣傳冊，并進行口頭提醒，遇到火災、地震、暴雨、大風、洪水等自然災害時應如何應急，提醒市民如何避險、自救、如何采取應急措施等。 活動期間，濟南市民表示對濟南718暴雨事件和汶川512大地震事件仍
“律回春暉漸，萬象始更新”。我們又一次站在年與年的交界，盤點2022年，春華秋實，展望2023年，萬象更新。1月30日上午，匯通公司召開2023年度市場經營專題會議。公司領導班子成員、各部室負責人、項目經理、辦事處全體人員參加會議。市場經營分管副經理袁文龍主持會議。會上，首先由各辦事處負責人匯報2023年度市場經營工作思路及保障措施，各部室負責人和項目經理結合工作實際對市場經營工作提出合理化建議；隨后，班子成員對各辦事處的匯報進行點評，同時對下一步市場經營工作提出目標和要求。 公司黨總支書記、經理楊勇在專題會議上做動員講話，他找出，2022年匯通市場經營團隊錨定目標、鼓足干勁，踐行集團“
1月29日上午，匯通公司在五樓會議室組織2023年安全生產“開工第一課”活動。公司領導班子、各部室負責人、項目經理、專職安全員共58人參加。會上，首先觀看“山東省八抓20條創(chuàng)新舉措”學習視頻；隨后副經理、安全總監(jiān)袁鵬傳達《關于扎實落實“開工第一課”制度加強企業(yè)復工復產期間安全防范的通知》，強調做好安全生產工作必須嚴格責任落實、防微杜漸、未雨綢繆、居安思危，進一步增強對安全發(fā)展極端重要性的認識。公司黨總支書記、經理楊勇做安全生產動員講話，他指出，春節(jié)過后，各項目面臨著陸續(xù)進入復工復產高峰期，各項目負責人要把開展安全生產“開工第一課”作為復工復產準備的必要內容和重要工作，親自組織、親自授課，確保開
在新春來臨之際，匯通公司分會為60名駐外項目部、駐外辦事處職工以及23名2022年新入職員工發(fā)放了慰問品，向他們表達了節(jié)日的問候和祝福。一紙傳祝福，千言表感謝。慰問品和《致職工家屬的慰問信》均以郵寄的形式送到了職工及家屬手中，一封封慰問信體現(xiàn)了公司對駐外職工家屬的感謝，正是有了家屬的支持，才能使職工安心踏實工作。疫情當下，公司領導為了職工家屬安全起見，采取電話慰問的形式了解了職工家屬的生活和家庭情況，表示家里有困難及時與分會人員聯(lián)系，分會將竭盡全力解除職工的后顧之憂。此次活動，彰顯了公司“以人為本”的人文理念，增強了職工凝聚力和向心力，讓職工及家屬充分感受到公司的溫暖和關愛，提升了職工的幸福感
面對近期嚴峻復雜的疫情防控形勢，匯通公司積極響應集團號召，二批志愿服務先鋒隊29名隊員以最快的速度到崗到位，他們以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最果斷的行動，全力以赴做好疫情防控志愿服務，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)！ 志愿服務下沉社區(qū)“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”踐行初心使命，沖鋒在前，把責任扛在肩上，他們用無私的付出詮釋了我們的責任和擔當，讓我們聽聽他們的心聲： 抗疫就是戰(zhàn)斗，黨員就是先鋒！——匯通公司胡浩 “身為一名共產黨員，在疫情防控形式異常嚴峻的關鍵時刻，我更要以身作則，主動擔當，挺身而出，帶頭落實疫情防控各項措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。”做為第一批志愿者的一員，他積極參與上
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